Tuto: Profil du jeune à recruter

Salam,

Je reviens aujourd'hui partager avec vous les différents points qui permettent de réussir vos recrutements des jeunes pour les équipes qui décident de se projeter vers la formation.

Pourquoi former des jeunes? Une question importante qui doit être clarifié avant de commencer les développement, et je répondrai tout simplement qu'une équipe formée est nettement supérieur physiquement, tactiquement et permet de jouer facilement dans le haut du classement sans aucune difficulté, et aussi permet d'avoir des monstres à prix raisonnable.

Est ce que la formation pénalise les clubs? Ceci dépend du Manager, donc la formation ne fait que favoriser les chances des clubs formateurs à long terme, et à mon avis l'idéal est de recruter des jeunes joueurs, et en parallèle avoir des vieux (à 1 ou 2 saisons de la retraite) entraînés pour gérer les matchs importants (IE, Championnats)... et ainsi le club ne sera jamais pénalisé.

Quelle courbe est mieux: Là, personne ne sera capable de communiquer une réponse fiable, pour ma part, je dirai qu'il n'y a pas de courbe mieux que l'autre, c'est juste que chacune à ses propres caractéristiques, et chacun peut faire son choix lui même.


La courbe Linéaire est la moyenne entre les 2.

Une chose est sure, à la fin de la formation, on obtient pratiquement le même résultat pour les joueurs.

Comment choisir la courbe? Le choix des courbes est lié au Manager et la situation des clubs.

Loga: Demande un Manager très disponible, expérimenté, Riche, une présence plusieurs fois par jour.

Expo: Demande un Manager Disponible qui se connecte plusieurs fois, Débutant ou expérimenté, Trésorerie moyenne.

Profil des joueurs Loga?
1.Pour un rendement exceptionnel, et puisque la durée de la formation est courte, il faut rappeler qu'un loga doit être recruter à 17 ans et au maximum 1 semaine après le début de la saison.

2. Il est préférable d'avoir des Loga qui terminent leurs formation à 25 ans, et régressent à 31 ans (ça coûte une fortune, mais c'est la meilleure courbe), et s'il faut faire une concession, ça sera la régression, et ne prenez pas des joueurs Loga à 26 ou 27 ans, car il y a une perte de performances inutile.

3. Plus le potentiel du joueur est élevé, plus on aura un monstre à la fin de la formation, donc inutile de dire que 73 est l'idéal ;)mais je me contente juste de dire qu'il est préférable de cibler des joueurs avec minimum 66.

Profil des joueurs Expo?

1. Pour les débutants, vous pouvez recruter des joueurs à 18 ans avec courbe Expo à 26 ans, ils coûtent environ 8M aux enchères, donc avec 100M vous avez une équipe d'avenir.

2. Potentiel du joueur doit être au minimum de 68 pour les 18 ans, et 66 pour les 17 ans.

Je vous laisse faire vos achats, et on se retrouve lors du prochain Tuto inchaalah pour les planning des formations.

Voici l'exemple d'un joueur que j'avais suivi il y a longtemps, il avait 18 ans lors de son recrutement, et son prix d'achat était de 10M, je vous laisse voir son grand potentiel, il est estimé maintenant à 200M et plus.

trés bien ce tuto talal !!

très bien expliquer Talal
perso j'opte au recrutement des expos et linéaires cette période , et les loga en été puisque la je ss libre , j'ai le temps pour les exploiter a 100% et pour etre sure de ne pas avoir de retard

Bien fait

très bien ça

Merci Talal ! Cette présentation est très bien faite.

Rien à dire Talal
On puet me classer un parmi les guides pour les Managers
Great Job

Je suis à votre disposition si quelqu'un veut une étude spécialisée pour son équipe

N'hésitez pas à me contacter ici ou par MP pour des conseils, estimations des joueurs, Budgets....

Ajout d'un cas concret d'un joueur.

C est un monstre

Et Oui, c'est juste un preuve concrète sur l'importance de la formation des jeunes.

Merci Talal pour ton travail.
Je suis actuellement en train de former une dizaine de jeunes.
Je serai ravi d'avoir quelques uns de tes conseils à appliquer pour la formation de mes jeunes.

Avec plaisir, je jette un coup d'oeil et je te contacte par MP

Bon avant de commencer cette analyse, je tiens à remercier vivement notre ami Rachid qui a accepté que je publie sur le Forum les détails concernant son club, pour l'unique raison, faire profiter tout les membres des informations qui peuvent être utiles pour certains.

En ce qui concerne l'effectif, je dirai que ton équipe contient 14 joueurs qui n'ont pas encore atteint la maturité en matière de formation, ils se répartissent comme suit:


Les remarques globales sont:

1. Tu as un énorme retard qui ne te permettra pas d'avoir des bons joueurs capables de représenter ton Equipe A, et aussi sur le marché des transferts, tu ne pourras pas en tirer des bons prix.

2. Les joueurs ne sont pas polyvalent, et donc ceci représente un sérieux handicap sur l'avenir des joueurs.

3. Tu as 14 joueurs avec des courbes différentes ce qui risque de te causer des soucis au niveau des planning de la formation, car tout simplement chaque joueur évolue en fonction de sa courbe et ainsi tu auras par exemple des Loga à 99 en Endurance à la fin des 18 ans, alors qu'il faut attendre la fin des 21 pour les Expos.

Conclusion et conseils:

1. Il est inutile de perdre le temps pour former des joueurs qui ne te rapportent pas grand chose, et donc mets tout le monde en vente (Je dis bien tout les jeunes).

2. Repartir à 0 et recruter des petits bijoux capable de représenter les couleurs de ton équipe comme il se doit.

3. à mon avis, tu peux commencer par avoir des jeunes joueurs Expo de 18 ans et suivre les conseils qui apparaîtront dans les tutos de formation et tu auras des vrais monstres inchaalah.

Je reste à ton entière disposition pour toute information complémentaire ou conseil particulier pour ton cas

NB: Tu as un seul joueur que tu pourras garder si tu veux, il s'agit de Ku Houang Kim qui malgré son retard reste un excellent joueur qui finira sa formation avec 9 compartiment à 99 facilement.

Je te remercie Tala pour ce bilan et tes conseils.

En effet, j'y réfléchirai maintenant à deux fois avant de recruter.

Il est néanmoins nécessaire pour moi de garder certains de mes jeunes joueurs de 24/25 ans quasiment arrivés à maturité (ex : Abdullah El Barki).

C'est un grand honneur pour moi Moi de travailler avec toi

Pour le joueur que tu as cité en Exemple: Abdullah El-Barqui

C'est un joueur avec une courbe Loga à 25 ans, son coefficient de progression est de 6,9 cette saison et il sera de 3,8 la saison prochaine, donc on peut considérer qu'il a terminé sa croissance et donc il ne progressera pas bien lors de ces 2 années restantes (Au mieux tu auras 99 en défense), et ainsi on pourra conclure que le joueur n'aura pas un grand niveau pour rejoindre l'équipe A, en revanche si tu le mets en vente cette saison, tu trouveras certainement des personnes qui seront emballés par le jeune âge du joueur et mettront un petit montant supplémentaire à sa vente après 25 ans.

ça reste un avis, et tu peux le garder pour tester ma théorie

En tout cas, à ta place je le mettrai en vente sans perdre une minute, et tu pourras le vendre à 10M environ.

Trés bien fait Talal
vraiment c'est fantastique . une bonne analyse qui se basent sur des critères claire

peut-tu faire la même chose avec mon équipe stp ? au faite je vais profiter ce saison spécialement pour former des jeunes
je te t'autorise a poster le détail sur ce sujet
merci d'avance

Avec Grand plaisir Amine

Bon, je suis revenu pour partager l'analyse sur l'équipe de notre Ami Amine.

- 16 jeunes joueurs évoluent dans les pépinières de notre trésorier, ces derniers sont répartis comme suit:

- On remarque que notre ami a un penchant vers les joueurs Expo ce qui représente un plus sur le long terme des joueurs et aussi limite les retards d'évolution puisque le plus beau reste à venir inchaalah.

- Un autre point positif sur l'effectif de notre ami, c'est le potentiel fort de la majorité des jeunes joueurs ce qui donnera un véritable plus dans les saisons à venir inchaalah.

- Bon mes conseils sont simple, à part le gardien Botha, que tu as recruter à mon avis pour la coupe Young, le reste me semble correcte et pourra générer une véritable fortune.

- A mon avis, continue à former tes joueurs jusqu'à la fin de la saison en profitant de l'absence de matchs à enjeu et tu pourras vendre à la fin de la saison quelques uns, pour pouvoir financer les recrutements de tes nouvelles recrues inchaalah.

- Un point important, il faut jouer sur la polyvalence, ce qui donne un plus aux joueurs, et permettent d'augmenter la valeur, et pour cela il faut tout simplement faire jouer les joueurs dans de nouveaux postes, mais autant le faire intelligemment (Un tuto Suivra pour expliquer à tout le monde comment faire).

Voilà, si tu as des questions, propositions, demandes n'hésite pas.

merci beaucoup Talal , bien analysé .
je veux ton avis a propos ces deux joueurs , que je pense qu'ils ne vont pas avoir le niveau requis pour évoluer a une équipe première au futur

http://www.virtuafoot.com/#joueur?jid=1270984
http://www.virtuafoot.com/#joueur?jid=1279544

est ce que j'ai raison ?
si oui ,est ce que je doit les vendre maintenant ou bien ça sera mieux d'attendre la fin de leurs formation ?
merci

Talal Tbarkallah 3Lik, rak waliti Mo3alim hehe
Vraiment c'est très bien j'aimerais que tous le monde mets ses jeunes sous les projecteurs pour donner une analyse et des solutions aident au futur proche. Parfois, ts ce travail facilite la prise d'une décision